Stock opções perguntas

Como funcionam as opções de ações. Os anúncios de emprego nos anúncios mencionam as opções de ações cada vez mais freqüentemente As empresas estão oferecendo esse benefício não apenas para executivos de alto nível, mas também para os funcionários de nível hierárquico O que são opções de ações Por que as empresas estão oferecendo - Garantiu um lucro apenas porque eles têm opções de ações As respostas a essas perguntas lhe dará uma idéia muito melhor sobre este movimento cada vez mais popular. Vamos começar com uma definição simples de stock options. Stock opções de seu empregador dar-lhe o direito de comprar um O número específico de ações de ações de sua empresa durante um tempo e por um preço que seu empregador especifica. Tanto as empresas de capital fechado e privado fazem opções disponíveis por várias razões. Eles querem atrair e manter bons trabalhadores. Eles querem que seus funcionários se sintam como Proprietários ou parceiros no negócio. Eles querem contratar trabalhadores qualificados, oferecendo compensação que vai além de um salário Isso é especialmente verdadeiro em empresas start-up que wan T para segurar tanto dinheiro como possible. Go para a próxima página para saber por que as opções de ações são benéficas e como eles são oferecidos aos employees. Print Como fazer opções de ações de trabalho 14 de abril de 2008 br lt pessoal-finanças financeira-planejamento gt 14 Março 2017 href Citação Data. ISOs Basics. You deve saber as respostas às seguintes perguntas Entender os tópicos envolvidos irão ajudá-lo a tirar o máximo partido das suas opções de ações e evitar erros caros.2 É a aceitação formal da subvenção necessária O que acontece se eu don T aceitar a concessão antes do exercício.4 Quanto tempo é o prazo das opções de ações.5 Qual é o prazo para o exercício das opções para evitar a expiração da concessão.6 O que aconteceria com as opções de ações se eu fosse deixar ou perder Meu trabalho, morrer tornar-se incapacitado ou se aposentar Como esses eventos afetam a aquisição e a data de vencimento da concessão da opção.7 Como exercer as opções de ações.8 Depois que eu exercer minhas opções, em que conta aparecerão as ações ou os recursos em dinheiro. 10 o que você Ld acontecer com as opções de ações adquiridas em uma aquisição ou incorporação corporativa E se minhas opções de ações ainda não tiverem investido quando a mudança de controle corporativa acontecer. Além disso, você deve entender o tratamento fiscal das opções que você tem opções de ações não qualificadas e opções de ações de incentivo São tributados de forma diferente Você também deve aprender sobre os relatórios de declaração de imposto relacionados Este site s Centro de Impostos abrange todos os tópicos fiscais envolvendo ações compensation.7 Perguntas comuns sobre Startup Stock Options. By Jim Wulforst 2017-09-29 20 37 18 -0400.Jim Wulforst é presidente da E TRADE Financial Corporate Services, que fornece soluções de administração de planos de ações para empresas privadas e públicas, incluindo 22 do SP 500. Talvez você já ouviu falar sobre os milionários do Google 1.000 funcionários da empresa, incluindo a empresa de massagista que Ganhou sua riqueza através de opções de ações da empresa Uma história terrível, mas, infelizmente, nem todas as opções de ações têm um final tão feliz E Webvan, por exemplo, entrou em falência depois de alto perfil Initial Public Offerings, deixando ações bolsas worthless. Stock opções podem ser um bom benefício, mas o valor por trás da oferta pode variar significativamente Não há simplesmente nenhuma garantia Assim, se você está considerando um Oferta de trabalho que inclui uma bolsa de ações, ou você mantenha ações como parte de sua atual remuneração, é crucial para entender o básico. Que tipos de planos de ações estão lá fora, e como eles funcionam. Como posso saber quando fazer exercício, Segurar ou vender. Quais são as implicações fiscais. Como devo pensar sobre ações ou equidade compensação relativa à minha remuneração total e quaisquer outras poupanças e investimentos que eu poderia ter.1 Quais são os tipos mais comuns de oferta de ações dos funcionários. Dois dos mais As opções de ações comuns são opções de ações e ações restritas. As opções de ações do empregado são as mais comuns entre as empresas de inicialização. As opções dão a você a oportunidade de comprar ações do estoque de sua empresa a um preço especificado, tip O seu direito de comprar ou exercer opções de ações está sujeito a um cronograma de aquisição, que define quando você pode exercer as opções. Vamos dar um exemplo Digamos que você é concedido 300 opções com um preço de exercício de 10 cada que Por igual período de três anos No final do primeiro ano, você teria o direito de exercer 100 ações de 10 por ação Se, nesse momento, o preço da ação da empresa tinha subido para 15 por ação, você Têm a oportunidade de comprar o estoque para 5 abaixo do preço de mercado, que, se você exercitar e vender simultaneamente, representa um lucro de 500 antes do imposto. No final do segundo ano, 100 ações mais vai investir Agora, no nosso exemplo, Vamos dizer que o preço da ação da empresa caiu para 8 por ação Neste cenário, você não iria exercer suas opções, como você d estar pagando 10 por algo que você poderia comprar para 8 no mercado aberto Você pode ouvir isso referido como opções Estar fora do dinheiro ou debaixo d'água A boa notícia é Que a perda está no papel, como você não investiu dinheiro real Você retém o direito de exercer as ações e pode manter um olho no preço das ações da empresa Mais tarde, você pode optar por tomar medidas se o preço de mercado vai mais alto do que a greve Preço ou quando está de volta no dinheiro. No final do terceiro ano, as 100 ações finais seriam adquiridas e você teria o direito de exercer essas ações. Sua decisão de fazer isso dependeria de vários fatores, incluindo, Mas não se limitando ao preço de mercado das ações Uma vez que você exerceu opções adquiridas, você pode vender as ações imediatamente ou mantê-las como parte de sua carteira de ações. As concessões de ações restritas que podem incluir Prêmios ou Units fornecem aos funcionários um Direito de receber ações com pouco ou nenhum custo Como com as opções de ações, bolsas de ações restritas estão sujeitas a um calendário de aquisição, tipicamente vinculado à passagem do tempo ou realização de um objetivo específico Isso significa que você terá que esperar um determinado período de Tempo um Ou cumprir determinados objetivos antes de ganhar o direito de receber as ações Tenha em mente que a aquisição de ações restritas é um evento tributável Isso significa que os impostos terão que ser pagos com base no valor das ações no momento em que eles ganham O empregador decide quais opções de pagamento de impostos estão disponíveis para você, estas podem incluir pagar em dinheiro, vender algumas das ações adquiridas ou ter seu empregador reter algumas das ações.2 Qual é a diferença entre opções de ações de incentivo e não qualificadas. Bastante complexa área relacionada com o código fiscal actual Portanto, você deve consultar o seu conselheiro fiscal para entender melhor a sua situação pessoal A diferença reside principalmente em como os dois são tributados opções de ações de incentivo qualificar para tratamento fiscal especial pelo IRS, Têm que ser pagos quando estas opções são exercidas E ganhos ou perdas resultantes podem qualificar como ganhos ou perdas de capital de longo prazo se realizada mais de um ano. Opções não qualificadas, por outro Pode resultar em rendimento tributável ordinário quando exercido O imposto baseia-se na diferença entre o preço de exercício eo justo valor de mercado no momento do exercício As vendas subsequentes podem resultar em ganhos ou perdas de capital a curto ou a longo prazo, Sobre o tratamento de impostos. Tax para cada transação dependerá do tipo de opção de ações que você possui e outras variáveis ​​relacionadas à sua situação individual Antes de exercer suas opções e ou vender ações, você vai querer considerar cuidadosamente as consequências da transação Para aconselhamento específico , Você deve consultar um conselheiro de imposto ou contador.4 Como eu sei se para segurar ou vender depois que eu exercito. Quando se trata de opções de ações de funcionários e ações, a decisão de manter ou vender se resume ao básico de investimento de longo prazo Pergunte Você mesmo quanto risco estou disposto a tomar É meu portfólio bem diversificado com base em minhas necessidades atuais e objetivos Como este investimento se encaixam com a minha estratégia financeira global Sua decisão de Exercer, segurar ou vender algumas ou todas as suas ações devem considerar estas questões. Muitas pessoas escolhem o que é referido como uma venda no mesmo dia ou exercício sem dinheiro em que você exerce suas opções adquiridas e simultaneamente vender as ações Isso fornece acesso imediato ao seu Lucros reais, menos comissões, taxas e impostos associados Muitas empresas disponibilizam ferramentas que ajudam a planejar antecipadamente o modelo de um participante e estimam receitas de uma determinada transação Em todos os casos, você deve consultar um consultor fiscal ou planejador financeiro para obter conselhos sobre sua situação pessoal Situação financeira. Eu acredito no futuro da minha empresa. Quanto de seu estoque devo possuir. É grande ter a confiança em seu empregador, mas você deve considerar sua carteira total ea estratégia total da diversificação ao pensar sobre qualquer investimento including um na companhia Estoque Em geral, é melhor não ter uma carteira que é excessivamente dependente de qualquer um investment.6 Eu trabalho para uma empresa privada startup Se este c Ompany nunca vai público ou é comprado por outra empresa antes de ir público, o que acontece com o estoque. Não há única resposta para isso A resposta é muitas vezes definida nos termos do plano de ações da empresa ou os termos de transação Se uma empresa permanece Privado, pode haver oportunidades limitadas para vender ações vested ou irrestritas, mas variará pelo plano e pela empresa. Por exemplo, uma empresa privada pode permitir que os funcionários vendam seus direitos de opção adquiridos em mercados secundários ou outros. Alguns compradores irão acelerar o programa de aquisição e pagar a todos os detentores de opções a diferença entre o preço de exercício eo preço de aquisição, enquanto outros compradores podem converter ações não vencidas para um plano de ações na empresa adquirente. .7 Eu ainda tenho um monte de perguntas Como posso saber more. Your gerente ou alguém no departamento de RH da sua empresa pode provavelmente fornecer mais detalhes sobre o plano da sua empresa e t Ele beneficia você qualificar para sob o plano Você também deve consultar seu planejador financeiro ou conselheiro fiscal para garantir que você entenda como bolsas de ações, vesting eventos, exercício e venda afetam sua situação fiscal pessoal.